本网讯(记者 程荣东 通讯员 段能春) 去年8月，按照综合派出与重点派驻相结合的模式，安陆实行了以“分片归口设置、垂直领导、统一管理”为核心内容的市直单位纪检监察机构改革，对市直52个单位，撤销其原设纪检组，其工作业务由市纪委派出的三个纪工委、监察分局统一管理。
派出纪工委、监察分局具有监督检查、巡视督察、案件调查、受理申诉举报等四项工作职能。加强监督是其第一位的职责，此外，纪工委享有知情权、话语权、检查权。查阅所联系部门及所属单位的有关文件、会议记录、财务账目等资料；以当面询问或发函方式要求所联系部门及所属单位的工作人员就纪检监察事项涉及的问题作出解释、说明；以书面或口头方式建议所联系部门停止涉嫌违反党纪政纪和法律法规的行为；根据工作需要，向所联系部门及所属单位提出相应的意见、建议等等。
同时，各部门召开党政班子会议研究涉及重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用等“三重一大”事项须提前通知派出纪工委、监察分局参加；拟提拔中层及以上领导干部须征求派出纪工委、监察分局意见；发生重大事故、突发性事件等情况须及时告知派出纪工委、监察分局。
实施派出纪工委，将以前纪检组长入驻部门“分兵把守”变为集中监督，将部门班子内部监督转为外部监督，实现了监督覆盖面更宽，效果更好，查处力度更大。截至目前，三个纪工委共建立被监管单位人事、财务、资产台账52份，廉政档案351份，参与所辖单位人事调整、资产处置、项目招投标等重要会议和重大活动68次，开展巡视督察156次，专项检查2次，调查信访件9件，提出整改建议3条，立案查处1人，追缴违纪资金5万元。
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