安陆新闻网消息（通讯员 陈莉）今年4月份以来，安陆市救助站根据市民政局下发的关于《安陆市民政局问责问廉问效工作实施方案》文件精神，积极开展“三问”活动，全面提升救助工作人员的大局意识、责任意识、自律意识和效能意识，切实转变工作作风，积极打造民政救助窗口新形象。
流浪人员及弱势群体的救助管理工作是维护社会治安的基础环节，是促进城市和谐、提升社会文明水平的有效途径。安陆救助站全面开展创优创效“三问”活动，加大“三问”考核力度，立足岗位、狠抓细节、细化措施，制定了详细的救助管理工作程序、受助人员管理制度、流浪未成年人救助保护制度、救助管理工作预案、岗位工作职责等各项管理制度。制定了详细的评估细则，并把评估结果与绩效考核成绩挂钩。
完善制度的同时，救助站以加强职工的政治、法制思想教育，提高救助效率、责任意识为目的，开展了一系列学习教育活动，制定了详细的学习计划。重点学习了《廉政准则》、《行政执法培训教程》、《民政适用法律法规汇编》、《城市生活无着的流浪乞讨人员救助管理办法》、《实施细则》等系列知识。并安排救助人员参加了武汉救助站为期一个月的救助管理方法学习活动。一系列举措大大提高了干部职工的思想素质、业务水平和创优意识，为流浪乞讨人员及弱势群体的救助工作打下了坚实的基础。
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