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| 全市治庸问责工作动员大会召开 |
| 安陆新闻网 2011-9-8 |
| 本网7日讯 （通讯员 谢翠）治庸提能力，治懒增效率，治散正风气。昨日，安陆市治庸问责工作动员大会在市政府小礼堂召开。 市委书记、市人大常委会主任周先来出席会议并作动员讲话。 市领导周先来、郝章新、张光勇、王东明、李超群、范庆亮、刘代菊、陈国生、陈作义等出席会议。 会议根据省委关于在全省开展治庸问责工作的决议精神，安排部署安陆市治庸问责工作，动员广大党员干部始终保持奋发有为、创先争优的精神状态，加快推进安陆科学发展、跨越式发展。根据安排，这项工作从现在正式启动，一直持续到明年年初，分宣传发动、自查整改、督查问责、总结提高四个环节逐步展开。 市委常委、市纪委书记刘代菊在会上宣读了市委、市政府《关于开展治庸问责工作的实施意见》。 周先来指出，开展治庸问责，是增强党员干部党性观念、加强党的自身建设的内在需要，是提升干部队伍能力水平、服务跨越式发展的客观需要，是解决突出问题、密切党群干群关系的现实需要，是营造干事创业良好氛围、树立正确用人导向的重要保证。全市党员干部特别是各级领导干部务必站在政治和全局的高度，深刻认识这次开展治庸问责工作的重要意义，切实增强责任感和紧迫感。 近几年来，我市通过广泛开展先进性教育活动、机关作风建设、学习科学发展观活动、“创先争优”活动以及狠刹“吃请风、赌博风、空谈风、领导干部驾车风”四股歪风等等，广大党员干部队伍的能力素质、工作作风和精神状态总体上是好的，先后涌现出了王桂珍、严大平等一批敬业爱岗、作风务实、实绩突出、群众公认的在全省全国有重大影响的先进典型，人民群众对党员干部工作作风和服务效能的满意度有了很大的提高。但“庸、懒、散”等不良风气在少数党员干部身上还比较严重，已成为制约安陆发展的主要障碍。各级各部门必须下大力治理干部队伍中的“庸、懒、散”现象，以干部队伍作风改进促党风政风转变，以党风政风转变促投资创业环境改善，以优良的投资环境推动安陆科学发展、跨越式发展。 周先来强调，应当从思想教育、制度建设、搭建载体、监督问责入手，突出工作重点，狠下行动决心，以更严的标准、更大的力度、更实的措施，不断把治庸治懒治散工作向纵深推进。要把治庸问责工作与做好当前的各项工作结合起来，实现“两促进、两不误”。把治理“庸、懒、散”与深入推进行政审批制度改革，不断提高行政效率，改善我市投资环境结合起来，为投资创业营造良好条件。把治理“庸、懒、散”与加强机关效能建设结合起来，不断促进干部作风转变，提高执行力，推动发展。把治理“庸、懒、散”与“学查防”活动结合起来，不断完善岗位廉政风险点，提高廉洁自律意识。把治理“庸、懒、散”与市乡村三级班子集中换届工作结合起来，不断建立完善竞争择优、能上能下、充满活力的选人用人机制，真正把那些政治坚定、实绩突出、作风过硬、群众公认的干部选拔上来。把治理“庸、懒、散”与解决群众反映强烈的突出问题结合起来，集中民意民智，坚持开门纳谏，促进公共服务环境进一步优化。 周先来要求，全市各级领导干部要做到“一切忌、两更加、三个不”。各地各部门必须高度重视，切实加强领导，成立相应的领导和工作机构，实行主要领导亲自抓，分管领导直接抓，其他领导配合抓，工作专班具体抓。要制定工作方案，突出工作重点，细化责任分工，认真组织抓好实施，切实解决一批热点难点问题，让群众满意，让基层满意。要加大监督检查力度，创新监督检查机制与方法，逐步形成全方位的监督体系，帮助发现问题、解决问题，努力把监督的触角延伸到全领域、全过程，确保治理工作取得实效。 市委副书记、市长郝章新主持会议并对贯彻落实会议精神提出了具体要求。他说，治庸问责工作恰逢其时，其的目的是促进经济社会的发展。各地要进一步统一思想，认真学习。要精心组织，迅速落实。要加强宣传，营造氛围。要加强协作，形成合力。 各乡镇处党委书记、乡镇长、纪委书记，市直单位主要负责人、纪检组长（纪委书记）或分管负责人，副科级以上二级单位主要负责人，市委办、政府办副主任、市纪委、市委组织部全体班子成员和中层以上干部参加了会议。 |
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