本网讯 今年来，安陆市民政局结合民政工作实际，积极部署，多措并举，扎实推进党风廉政建设。
制定廉政目标责任书，实行党风政风全员责任管理。为进一步明确职责，使领导班子成员按照“一岗双责”要求，将党风廉政建设任务与所分管工作同部署同落实，该局根据领导干部岗位的不同，制定了不同内容的党风廉政责任书，由局党组书记分别与党组成员、二级单位主要负责人签订《党风廉政建设责任书》，进一步明确了领导干部在党风廉政建设工作中应负的责任，并将廉政建设与干部绩效考核挂钩，使全局形成了上下联网、齐抓共管的格局，确保了党风廉政建设责任制落到实处。
开展党风廉政宣传教育活动，打牢拒腐防变思想基础。为了让全体干部职工树立正确的人生观，价值观，打牢拒腐防变思想基础，该局以“周六学习日”为契机，坚持每月开展一次党风廉政建设专题学习，学习上级有关党风廉政建设的文件和会议精神；还根据上级要求，组织机关全体干部职工集中学习了杨善洲同志和李林森同志的先进事迹。通过学习使党员干部从思想上筑牢拒腐防变的堤坝，做到常修为政之德，常怀律已之心，常思贪欲之害，坚持权为民所用，情为民所系，利为民所谋。
狠抓机关制度建设，筑牢党风廉政根本。该局始终把以制度建设规范管理与民政工作实际相结合，建立健全了财务制度、会议制度、用车制度、接待制度、议事制度、信访制度和值班制度等30多项规章制度，使各项工作有章可循，有规可依，同时也可以从制度上减少以至逐渐消除在管理和服务过程中的腐败现象。该局还在完善规章制度的基础上，切实加强了对机关制度执行情况的监督检查，以责任制来明确各股室工作职责，用制度来推进工作顺利开展，做到反腐倡廉常抓不懈、拒腐防变警钟长鸣，以坚决的态度、有力的措施、扎实的工作，坚定不移地将党风廉政建设推向前进。（安陆市民政局 彭锐） |
