本网讯（通讯员 顾琴）今年来，安陆市审计局按照全市统一部署，以第三方评估监督为平台，以强化内部管理和外部监督为重点，进一步推动全局工作科学化、规范化、精细化和实效化，切实提高机关干部责任意识，有效提升了审计工作质量。
一是增强了廉政实效。第三方监督的实施，建立了动态的监督机制，将机关党风廉政建设从过去重过程、重形式提升到重效率、重效果，增强了党风廉政建设的实效性，促进了机关行政效能建设。该局严格执行党员干部廉洁自律的各项规定和审计工作“八不准”要求，先后多次召开廉政专题会议和精心组织全局工作人员学习全省审计机关审计纪律警示教育会议内容，以铁的纪律打造硬的作风，以硬的作风提升机关形象。
二是提升了内部管理。该局始终把以制度建设和规范管理促进审计执法相结合，建立健全了审计责任目标制、环境卫生制度、学习制度、经费管理制度、考勤制度等30多项规章制度，使各项工作有章可循，有规可依。并在完善规章制度的基础上，切实加强了对机关制度执行情况的监督检查，以责任制来明确各股室工作职责，用制度来确保机关健康运转，推进工作顺利开展。由于审计工作的特殊性，一批审计业务人员经常性出外勤到被审计单位开展工作或被派驻到外地实施审计项目，该局严格落实考勤制度，要求工作人员上下班需按时签到，外出审计项目必须详细注明，并由分管领导签字同意，切实抓好机关办公秩序和工作纪律，提升内部管理。
三是提高了自律意识。第三方评估促进了机关干部职工自律意识的提高，把这种外部监督压力转换为内在自觉性，让干部职工形成一种自我监督的意识，克服对第三方评估工作的恐惧心理、抵触心理、无所谓心理和侥幸心理，时时刻刻保持最佳工作状态。局班子成员更是以身作责，机关无故脱岗现象没有了、办公区域更整洁了、工作效率也更高了。切实推动了全局审计工作质的提高。
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