今年以来，安陆市国税从本局实际出发，着眼长远，采取微读书、微做题、微日记、微电脑“四微”学习训练方法，来提高干部队伍的整体素质，取得了明显的成效。
一是坚持微读书。该局要求，在岗人员每日要坚持读10—30分钟时间的书，的确没有时间的，可以读1页或1个完整的自然段。读书的内容，国家税务总局指定的《一案双查》《以案说法》和时事政治等书籍，并且还要做到“三有”，即有笔记、有心得、有小结。同时，坚持一日一抽查，一周一检查，检查的结果与个人绩效挂钩。目前，该局已形成了微读书学习的好习惯。
二是坚持微做题。“税务公务员岗位学习每日一题丛书”下发后，该局采取“微火煲汤”的办法，让“笨鸟”先飞。坚持一日学一个单题，做一个单题目，解决一个新问题，求实、求稳、求牢，实实在在做到每日一题。从抽查的情况看，该局人员做答题的效果非常明显。
三是坚持微日记。自2010年至今，该局全员坚持写日记、记日志已有6年，日记的字数大多数都在100——300字左右，可谓是“微日记”。但日记的内容却十分丰富，有的记自己一天的工作和感受；有的记国家大事，或有意义的事；有的记工作中因失误而进行的反思；有的记对生活中发生的一些事情，经过观察、思考、分析，然后做出判断，阐明其观点；有的描写风花雪夜，日月星辰，山河江流，鸟语花香……通过微日记，大大提高了税务干部的文化素质。该局在今年加强队伍建设，构建大宣传格局选拔考试中，建立了三大队伍，即9人重大材料写作队伍，9人舆情队伍和31人宣传报道队伍。
四是坚持微电脑。所谓微电脑，就是每日用一小段时间来学习电脑知识。该局为了提高干部素质和能力，适应新时期税收事业发展的需要，采取以“青带老”，以“会带老”的教育辅导方式，来提高40岁以上老同志的电脑应用能力。一对一地帮，一对一地教，每天用10——20分钟，从一日认识一个字母，或记住一个按键开始，一日只解决一个问题，坚持用“微时间”培训人员学电脑。到目前为止，全局226名在岗人员能上岗，会操机，大大提高了工作效率。(秦学树) |
