本网讯 为切实保证今年社区“两委”换届选举工作安全、平稳、顺利的进行，安陆市采取多种有效措施，扎实推进社区“两委”换届选举前期的矛盾调处工作。
加强宣传，从源头上防控矛盾。通过进门入户，发放宣传单，开辟宣传栏，举办法制讲堂、张贴宣传标语等多种方式，大力宣传社区“两委”换届选举的有关政策法规和方法流程，引导社区居民严格遵守法律法规，正确行使自身权利和义务，提高社区居民的法制观念，从而从源头上控制矛盾纠纷的产生。目前参加换届的35个社区已开展法制宣传4次，发放宣传资料20000份，张贴宣传标语350条，覆盖社区居民20万人。
深入摸排，从基层中发现矛盾。对于一些矛盾突出的重难点社区，由街道主要负责人包保，全面掌握党员、干部、群众的思想动态。各驻社区干部深入群众，切实做好矛盾纠纷的排查调处，及时收集易引发各类矛盾纠纷的信息。对登记在册的306名社区矫正对象、重点掌握的9名在换届时易上访的老上访户、包保到人的在换届时易制造矛盾的5名重点对象进行摸查走访，详细了解他们的生产生活情况和近期思想动态，真正做好提早介入，准确掌控各类不稳定因素。目前我市共排查出有矛盾的重难点社区4个，摸清各类矛盾11起，全面掌握了实际情况。
制定预案，从思想上重视矛盾。成立了社区换届选举突发事件应急处置工作领导小组，由党工委书记任组长，其他班子成员任小组成员，包含了党政办、维稳办、信访办、派出所、司法所等相关单位负责人，领导小组下设办公室、指挥协调专班、慰问和现场处置专班、矛盾纠纷信息收集和调解专班、案件查处专班、政策宣传专班和后勤保障专班等7个工作专班，全面负责换届选举前的矛盾疏导、换届选举过程中的突发事件调处和换届选举后的后续矛盾解决。坚持围绕“早发现、早报告、早处置”的化解思路，对于在换届选举过程中可能出现的问题提前做好研判和分析，并有针对性的制定了《社区“两委”换届选举矛盾调处应急处置预案》，明确了应急预案适用范围和工作原则。确保了整个换届选举流程平稳、顺利。
主动调处，从根本上化解矛盾。针对在社区摸排中发现的各类矛盾隐患，主动与有诉求的党员群众对接，了解他们的需要，综合运用法律、行政、经济等多种手段，采取入户走访、教育疏导、困难帮扶等办法，积极稳妥的从根本上化解矛盾，严防因久拖不决或调处不当引起矛盾激化甚至引发群体性事件或集体上访事件，将矛盾消除在换届前，确保了换届选举工作的顺利进行。目前，4个重难点社区中，掌握到的11起矛盾已妥善解决9起，还有2起正在解决之中。如城东社区刘某，在集体资产股份制改革中，因想把已出嫁但户口仍在本社区的女儿登记在内不成，对社区工作很不理解，记恨在心，多次到市、开发区上访。这次通过开发区党工委副书记与社区书记一起多次上门耐心解释政策，开展法制宣传，帮助其解决家庭困难等多种措施，刘某的思想得到了根本性的转变，成功化解了矛盾。（市新社区办供稿） |
