中山小榄化工园项目用地仅用20天就完成39户拆迁；总投资10亿元的天平印务包装项目从签约到开工，只用了22天，跟进投资过5亿元的万泰金属制罐、许福记食品项目成功签约……安陆积极营造比学赶超、实干担当的浓厚氛围，激发了干部干事创业的热情。
为让实干担当的精神成为经济发展的推动力，安陆将重要工作任务分解到部门、具体到项目、落实到岗位、量化到个人。改作风、提效率，“马上就办、办就办好”已在该市蔚然成风。
元至8月，安陆市规模以上工业增加值、固定资产投资、财政总收入同比分别增长9%、12.8%和10.6%。
围绕提高干部执行力，安陆从各级干部作风建设入手，向作风要发展速度。该市改革会议模式，采取“移动会场”形式，把会场搬到现场，搬到一线，解决具体问题，推动各项工作落地落实。烟店镇组织党员干部入户走访，在贫困户堂屋召开中心组扩大学习会，找准脱贫良策。安陆市财政局干部在田头召开协调会，解决了李店镇七旺村与陈店乡岳董村交叉农田土地确权矛盾。
紧盯“一号工程”，大力开展招商引资，开年以来该市共引进项目32个，合同投资总额69.1亿元，其中工业类项目30个、农业类项目1个、物流类项目1个。
该市坚持在一线岗位上历练干部，在急难险重任务中锻炼干部，在一线工作中考察和识别干部，突出选拔重用肯干事、会干事、干成事、不出事的干部，使想干事者有平台、能干事者有激情、干成事者有地位。同时，建立容错减责免责机制，营造“有为就有位、实干得实惠”的浓厚干事创业氛围。 |
