| 安陆法院三项措施引导干警变压力为动力 |
| 安陆新闻网 2011-5-26 |
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安陆新闻网消息 近几年来，安陆法院收案数连年上升，案件种类和疑难案件越来越多，当事人依法维护自己权益的意识越来越强，执行难问题比较突出，特别是社会及法院内部对办案质量要求越来越高，而法院干警退多进少总人数逐年下降，正如5月4日，中央政治局常委、中央政法委书记周永康指出的：人民法院维护社会公平正义的压力前所未有。面对压力，安陆法院党组积极引导全体干警，通过三项措施正视压力，释放压力，变压力为动力，做到人民法官为人民，实现人民法官人民爱。
一、开展主题教育活动引导干警正确面对压力。近几年来，安陆法院先后开展了社会主义法治理念教育，科学发展观教育，争创人民满意单位（个人），人民法官为人民，“发扬传统、坚定信念、执法为民”等各种主题教育实践活动。制定年度计划，保证每年有主题，每周五以庭室为单位集中活动，每月以全院为单位集中活动，每季度有检查通报。学习上与时俱进，内容上力求针对性，方式上力求多样性。如组织全院114名干警分三批到西柏坡、红安、大悟开展革命传统教育，缅怀先烈伟绩，继承先烈遗志，学习先烈精神；开展“当法官好，当好法官”演讲比赛；开展党史知识讲座和竞赛；开展警示教育和专题讨论会等等。引导干警树立正确的世界观、人生观、价值观，深刻感受到目前自己所面临的压力，相比革命前辈当年所面临的压力和要解决的问题不知要小多少倍，正确面对压力，变压力为为人民服务的动力才是唯一正确的选择。
二、进行心理辅导引导干警正确看待压力。为引导干警正确看待面临的压力，院党组通过QQ、博客、平时交谈等多种途径了解干警的思想状况。在此基础上，有针对性地定期不定期地与干警交心谈心，进行心理辅导。党组成员负责与庭室负责人，庭室负责人与干警进行一对一的个别交流谈心，同时对重点人群进行重点交流，掌握干警的思想，及时化解干警心中的疙瘩。同时，还专门设立心理服务站，从西南大学招收一名学习心理学的大学生开展心理咨询服务，帮助干警正确看待压力，调解心情。不久前，执行局的一名干警在自己的QQ空间上发牢骚：说自己承办的一件案件，反复做工作都做不通，感到很受委屈，心情郁闷。党组了解到以后，在派人协助其办案的同时，专门派人找他谈心，很快让他认识到这种心态于事无补，要正确对待矛盾和问题，之后又满怀信心地投入到工作中去。
三、开展文体活动引导干警积极释放压力。近几年来，安陆法院在经费十分困难的情况下，将开展文化体育活动作为锻炼身体愉悦身心、增进友谊团结合作、释放工作压力的重要手段，加大投入。一是各种文体设施齐备。到目前共建有相对完备的文化体育活动设施，如读书室、乒乓球室、篮球场、网球场等等；二是文体活动丰富多彩。每年至少一次球赛，一次演讲比赛，两年一次歌咏比赛，每年三八，组织女干警集中外出活动一次，如游神龙架、看张家界、泡温泉等等；三是引导干警养成健康向上的业余爱好。有爱唱歌在安陆歌咏比赛获奖的，有爱钓鱼代表安陆参加孝感比赛的，有爱打乒乓球代表孝感参加全省法院系统比赛的，有爱好写作每年有近百篇文章在各级报刊发表的等等，不一而足。
有了对压力的正确认识和有效转换，全院干警“为大局服务、为人民司法”的意识越来越明确，想工作、干事业、成就事业的风气越来越浓厚，工作压力虽大但仍有清醒的头脑和必胜的信心及耐心，很好地推动了法院各项工作的开展。近几年来，该院先后被中央政法委、解放军总政治部评为全国“两维”工作先进单位，被省高院荣记二等功，连续两年被市中院和安陆市委评为绩效考核先进单位。全院连续18年实现零违纪。今年1到4月，全院收案数、审结率、执行率、调撤率同比上升，一审上诉率、上诉改判率下降，即出现“四升两降”现象。 |
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