| 市检察院大力推进法律监督向基层延伸工作 |
| 安陆新闻网 2011-7-14 |
|
|
|
|
|
本网讯 （通讯员 王义钊）近日，安陆市检察院又有一批干警带着《包村（社）干部入村（社）调查表》、《检察机关监督员基本情况》等表格纷纷“沉”到基层去了。这是该院积极探索法律监督向基层延伸工作新机制的一个缩影。
这个院历来高度重视群众工作和涉检信访工作。自检察机关恢复重建以来，因群众工作做得好，曾多次被高检院评为“全国检察机关先进检察院”、“文明接待先进单位”。为了认真落实高检院三项重点工作（即社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法），他们在积极开展各项检察业务工作的同时，把法律监督向基层延伸当作检察工作的重中之重。
一是成立工作机构办试点。去年6月，该院选定接官、棠棣两乡镇为试点，依托乡镇“维稳”中心，设立了“检察机关群众工作联系站”，挂了站牌和制作了宣传展牌，作为检察机关加强与基层群众联系的桥梁和纽带。他们在取得试点工作经验的半年后，向该市12个乡镇（街道办事处、社区）推广，并在各乡镇共聘请了12名检察工作联络员（颁发了聘书），积极探索、创新“以乡镇综治中心为载体，以综治人员和检察干警为力量，以检察人员包村工作为基础，以加强检察机关群众工作为职责”的工作新模式，形成了统一领导，统筹兼顾，密切协作的工作新格局。
二是大力加强群众工作能力建设，搭建 “七个平台”。该院制定出台了《关于检察工作服务新农村建设的意见》、《检察机关加强群众工作能力建设的意见》等规范化文件，教育、引导广大检察干警强化群众观念，增强群众工作能力，努力做好检察环节的群众工作，为社会和谐稳定多做贡献。从而搭建起“七个平台”：即联系基层和群众的平台；查办涉农犯罪的平台；法律服务的平台；预防职务犯罪的平台；检务公开的平台；受理群众诉求的平台；参与社会综合治理的平台。
三是积极探索工作新机制，明确职责和任务。采取院领导包乡镇、干警包村的办法，全面推行工作制度。该院7名党组成员每人联系2个乡镇，65名干警联系64个村、社区，充当“五员”：即充当检察工作的宣传员、执法活动的督查员、群众意见的信息员、治安形势的调研员和矛盾纠纷的调解员；按“六个一”的要求开展工作，即坚持做到“每周与村干部通一次电话，每月到村处理一次问题，每季度向党组汇报一次村情况，结交一名农民朋友，帮扶一名特困户，联系一所学校或一名失足青少年”，主要任务是参与指导联系点的三项重点工作，了解村情民情社情，提供法律咨询服务。
四是努力化解社会矛盾，把涉检信访化解在基层。从去年6月至今年6月底，该院先后向基层发放《群众工作联系卡》、《检察工作宣传手册》各2000余份；走（接）访群众3000余人次，依法、妥善化解各种矛盾纠纷6件次；受理群众举报线索30余件，经初查立案6件10人；开展各种法律咨询190余次，通过变群众“上访”为检察干警“下访”，认真倾听群众呼声，及时掌握涉检信访动态，应急处理重大涉农涉检信访事件，真正为群众办实事、做好事、解难题，主动为基层当好参谋助手，此举深受基层组织和干部群众的好评。
今年4月26日，安陆市人大副主任张光勇等领导专程到该院听取了开展法律监督向基层延伸工作情况汇报，并对这项工作给予了高度评价和提出了殷切希望。 |
|
【打印新闻】
|
|
| · 工厂机修人员 |
湖北午时鱼钓具有限公司 |
工资:面议 |
招聘人数:若干人
|
| · 淘宝美工、平面设计 |
湖北午时鱼钓具有限公司 |
工资:面议 |
招聘人数:若干人
|
| · 销售客服、金融客服 |
瑞利凯网络科技有限公司 |
工资:3000-10000 |
招聘人数:30人
|
| · 欧派聘销售顾问+设计师 |
亚美居建材家居广场有限公司 |
工资:3000-6000 |
招聘人数:5人
|
| · 销售人员、前台 |
阿米光年教育集团 |
工资:3000-5000 |
招聘人数:10人
|
| · 业务员，文员 |
应安商贸公司 |
工资:业务员3500到5000，文员 |
招聘人数:3人
|
| · 招快递员 |
安陆天天快递 |
工资:面议 |
招聘人数:若干人
|
| · 设计师、导购、业务员 |
安陆万家帘品 |
工资:面议 |
招聘人数:若干人
|
| · 营业员若干名 |
湖北省信产通信服务有限公司孝感分. |
工资:2000-5500 |
招聘人数:若干人
|
| · 营维经理若干名 |
湖北省信产通信服务有限公司孝感分. |
工资:2500-7000元 |
招聘人数:若干人
|
| 更多>>> |
|
|
|
 |
相关新闻 |
|
|
|
