| 寂寞山角花正红
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| 安陆新闻网 2013-8-6 |
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作者：黄予洲 文星 王玉洁
2011年春天，组织上与时任广告中心副主任的她谈话，征求拟任她为市微波站站长意见时，她的第一反应是：不去。当时微波站楼舍破败，人心涣散，人员月工资不足千元。全系统干部职工提起微波站时就摇头，谁还愿意去那？
然而她还是去了。因为这是组织决定的。组织相中她的目的，是让她去振兴微波站。她是一名有着多年党龄的党员，岂能不服从组织安排!
就在这一年，安陆微波站被省局评为2011年度广播电视技术维护先进单位二等奖；被省微波站评为先进单位。2013年6月，她被国家新闻出版与广电总局评为2012年度全国广电系统安全播出先进个人。
一
第一次进微波站，叶亚玲差点想哭，她面对的是长满蒿草的院子，脏兮兮的办公室，楼顶漏雨要用脸盆接。她决定从改善工作环境做起，努力改变干部职工精神面貌，进而激发工作热情。向局党组汇报后，党组支持了她的想法。
首先，粉刷站办公楼建筑墙面，装饰会议室；随后，改造了院墙，购置大量绿色植物及鲜花，更换了办公桌椅，配备了办公电脑，敲敲打打干了近三个月，效果出来了。完工那天，叶亚玲邀请局党组成员、二级单位负责人来微波站参观，大家啧啧称奇。如今，站区环境干净、整洁，绿草红花相映成辉。
干部职工们说：“以前上班盼着下班，如今下班还不想走。”
叶亚玲干的第二件事，提升干部职工福利待遇。执行新的工资标准，同时为职工购买医疗保险。
干这两件事最需要的是钱，钱从何来？她自有她的来路。微波站编制性质为全额拨款单位，但因为财政资金紧张，一直执行的是差额拨款。她立足于现有资源，将机房和发射铁塔租赁给通信部门，通过省总站牵线，引进多媒体手机电视，在安陆微波站落户并运营等等，硬是将创收抓出成效。
二
针对干部职工的实际困难，她总是满怀热情予以帮扶。
一名职工外出做生意亏本，他破罐子破摔，先后到局、市上访，要求单位补他外出期间工资。叶亚玲先后多次找他谈心，批评了他这种消极颓废的心态，指出可重新上岗，但这名职工嫌工资待遇太低，于是她在武汉为他联系了一处打工场所。
一名职工曾向组织提要求，被拒绝后，多次到站发牢骚。叶亚玲专程上他家看望，了解到他家的困难后，为他送去500元慰问金，告诉他既然是党员，就应该了解党的制度规定和纪律，从此这位同志再也没有此类言行。
通过深入细致的思想政治工作，干部职工们心气顺了。“十八大”前夕，安检时发现整流器突然不能整流供电。由于是二十多年的老设备，维修起来特别困难，大家熬了一个通宵都没有修好。第二天局领导来检查工作，建议换一台整流器。但职工们说换一台最低要5万多元钱，再修修试试吧!就这样大家又熬了个通宵，故障终于排除了。
一些原先的“刺头”，现在也开始关心起单位发展了。每逢站里有重大活动人手不够时，外出打工的、内退的、退休的干部职工都回到了站里群策群力。前不久，站附近的某民营企业下水道破裂，污水渗到站院子内，臭气熏天。站领导多次到该企业洽谈都无结果。几名内退和退休职工主动找到叶亚玲说这件事交给他们去做!于是这几名老同志天天到该企业负责人办公室据理力争，终于迫使该企业维修了下水道。
三
在她的心中，安全运行责任大于天。
从机房设备的运行安全到站内资产的安全、站内人员的安全、防火防盗等方面，她都会考虑周全，抓好落实。微波机房设备多，使用时间长，元件老化严重。为保证安全传输，她结合实际制定了详细的周二、每月、半年、全年的设备维护工作计划。她还每月组织召开一次安全工作分析会，以确保无安全事故发生。通过大家的共同努力，多年来无一例安全方面的事故发生。
在重要播出保障期之前，她都要组织技术人员对所有传输设备和仪器进行认真细致的维护保养，全面进行一次指标测试，并对供电线路进行巡视检查，对电池进行充放试验，对发电机组进行大修，更换油机油嘴，活塞环和电机整流模块。
她组织修订了《突发事故预警应急预案》等制度。在高温季节之前，检修机房空调设备，确保高温季节机房温度能保证设备正常工作；在雷雨季节前，做好各设备接地安全监测工作，发现信号异常情况首先自查，在确定本站没有故障时主动与上下站联系，提醒相关站组织开展设备自查。三季度正值夏秋交换的季节，气候多变，雷击频繁。为了防止雷击造成设备故障，她对避雷设施进行了彻底的检查和维护，进一步强化防雷击措施。
四
叶亚玲认为，作为一个专业性强的部门负责人，必须自己懂这门专业。
在日常检修机器设备的工作过程中，叶亚玲经常和同事们一起动手，别的同志做维护保养时，她一边看一边学，通过学习，叶亚玲的无线电技术有了长足进步，业务能力得到了很大的提高，碰到设备发生故障能自己独立维修，发射机的日常维护也可以单独完成。凭着长期钻研出的工作经验，遇到线路和材料等方面出现问题时，叶亚玲能如数家珍般道出它们的来龙去脉。在一次仪器安装调试过程中，叶亚玲发现，此型机器的主机与备机之间切换不方便，不便维护，于是，她亲手对其进行了改装，经她改装的设备既方便又好用，便于维护，经测试还不影响技术参数，大伙连称神了!
五
日常工作，她从来没把自己看成是单位领导，而是把自己定位为一个坚定的执行者。
发射铁塔维护是设备维修的重要内容之一，每年都要维护1—2次，铁塔总高67米，维修时同事们一般只敢上到60米平台处，而叶亚玲总是包揽最高、最难的发射天线部分的维护。
去年大雪袭击安陆，道路被封。值班人员告知,铁塔、天线，馈管结冰近十公分厚了，再不处理将会折断天馈线。她放下手中的饭碗急忙赶往单位，拿起除雪工具爬上铁塔一锤一锤地将冰块敲下来。
微波站的职能就是机房值守。最让微波人难以忍受的，是孤独寂寞。节假日她总是带头值班，去年大年三十，她一个人守在机房。她一再自我鞭策：既然组织上把自己放在这个位置，自己就得替组织镇守一方，作为单位负责人，就得有宽广胸怀和更大的承受力，敢于担当。
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