| 进社区帮共驻共建 进楼栋帮服务提升 进家庭帮聚力圆梦安陆5000在职党员“三进三帮”服务基层 |
| 孝感日报 2014-6-9 |
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本报讯 特约记者程荣东 通讯员朱鑫磊 今年以来，安陆把在职党员进社区服务作为践行群众路线的重要载体，在全市开展以“进社区帮共驻共建、进楼栋帮服务提升、进家庭帮聚力圆梦”为主要内容的“三进三帮”活动，推动“岗位在社区、重在服务、责在连心”工作机制建立。
安陆着力抓好设岗定责、报到领岗和开展活动三个关键环节，确保活动实效。结合社区居民群众服务需求和在职党员意愿专长，设置行政服务、便民服务、文体服务、志愿服务等4类服务岗位，包含发展顾问、党建指导、文明创建、矛盾调解、证照代办、就业扶助等29个服务项目。采取一人一岗或一科室一岗等灵活多样方式报到领岗，明确服务对象和事项，并向居民群众公开承诺。坚持服务纪实制度、双联共建制度、述职考核制度，通过组团式、订单式、承诺式、定点式服务，引导在职党员进社区开展“共办一次文体活动、共排一次矛盾隐患、共访一次困难群众、共督一次环境整治、共开一次党建工作联席会议”的“五个一”活动，进楼栋担任“两长四员”，进家庭帮助居民实现“小梦想”、“小心愿”，解决“小困难”。
此外，该市严令在职党员进社区报到服务时严守“五不准”纪律，即不准搞“大呼隆”、“走过场”、“一阵风”；不准违背群众意愿、侵害群众利益；不准弄虚作假、虚报浮夸；不准接受街道社区宴请；不准以任何形式增加社区负担。
目前，全市5000余名在职党员已全部到社区报到，认领2000多个服务岗位，结成1000余个帮扶对子，为居民群众办实事1000余件。
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