| 安陆市把好“四关” 力促民主生活会真触灵魂
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| 孝感政府网 2014-6-18 |
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牢把思想学习关。安陆市坚持把学习贯穿活动始终，召开市委常委会和市委常委（扩大）学习会议，专题学习习总书记重要批示精神及在兰考县专题民主生活会上的重要讲话精神。6月13日下午，该市“四大家”领导集中学习中央第一巡回督导组组长周声涛、省委书记李鸿忠出席红安县委专题民主生活会时的重要讲话精神及《关于红安县委专题民主生活会情况的通报》，集中收看了湖北卫视频道关于红安县委专题民主生活会召开情况的电视节目。向兰考县、红安县看齐，切实增强反“四风”、转作风的思想自觉和行动自觉，使民主生活会掘进灵魂深处。坚持“三个三”标准，即树牢机遇意识、责任意识、认真意识三种意识，深化对照先进先辈找差距、对照“三严三实”深查摆落实、对照群众关切明方向，做到立说立改、即知即改 、“常长”整改，为开好民主生活会奠定思想基础，切实将上级精神落到实处。
细把问题查摆关。一是深入找。安陆市委常委通过开展“四请四进四问”，下访征询、发放调查问卷、设立意见箱、开通网络热线、召开座谈会等方式，共征求对该市委常委班子和市委常委个人“四风”意见建议300条，其中对该市委常委领导班子意见建议69条，对常委个人意见建议231条。二是上级点。孝感市委第二督导组对征求的安陆市委常委班子集体意见进行反馈，并与该市委常委个人进行谈话提醒。在此基础上，将孝感市委督导组征求到的对班子成员个人意见建议，原汁原味地向市委常委个人进行了反馈。三是主动领。对安陆市级领导班子存在的“四风”问题，对号入座，敢于担责。凡是属实和基本属实的，安陆市委常委主动认领，逐一检查，不避重就轻，不遮遮掩掩，不上推下卸，不转移目标。
实把谈心交心关。安陆市级领导班子围绕“四必谈”，聚焦“四风”，敞开心扉、袒露思想，认真开展交心谈心活动。一是谈全。该市先后组织了6次交心谈心活动，由该市委书记分别与市“四大家”班子成员及其他副县级领导干部、乡镇（街道）党政主职开展谈心谈话活动，确保了人人参与、个个谈到。二是谈深。安陆市委书记带头深入剖析自己，拿出向自己开炮的勇气，不怕“丢面子”，勇于揭自己的伤疤，戳自己的痛处，赢得班子成员的坦诚相见，主动开展批评与自我批评。三是谈透。常委之间克服不愿谈、不敢谈、不真谈的倾向，打破情面，动真碰硬，开门见山，直指要害，“当面锣”、“对面鼓”，实话实说，展开积极健康的思想交锋。四是谈好。领导干部相互之间既主动谈自己存在的“四风”问题，又诚恳地指出对方存在的“四风”问题，提出整改的具体建议，加强了思想沟通，增进了班子团结。
严把剖析材料关。安陆市委常委按照要求，认真撰写对照检查材料，力求做到“紧、准、深、实”。一是联系实际 “紧”。从实际出发，既列举具体表现和典型事例，把问题与事对接、与人见面，又敢于揭短亮丑、动真碰硬，敢于在精神层面交锋，在灵魂深处碰触，切实把材料写全、写透、写具体。二是查找问题“准”。对“四风”问题一项一项地查，找准最主要的问题，找准群众反映最强烈的问题。单刀直入、切中要害，有一说一，有二说二。三是剖析原因 “深”。从理想信念、宗旨意识、党性修养以及“三严三实”要求等方面找原因，从世界观、人生观、价值观“总开关”和政绩观、权力观、利益观等方面挖根源，对产生问题的原因、后果、危害逐一进行分析，切实让自己“红红脸”、“出出汗”。四是整改措施 “实”。一方面要体现时效性，对存在的问题，能整改的立说立行、立即整改，不能立即整改的，要承诺具体的整改时限，分步实施，并接受监督；另一方面要体现“实在性”，切实可行、言之有物、实实在在、明确具体、具有可操作性。
目前，该市党政主职的对照检查材料已经进行了16次修改，市委书记对市“四大家”领导班子集体及成员对照检查材料认真审阅，对联系实际不够、未回应群众意见、未抓住突出问题、剖析不深不透、整改措施操作性不强的，要求及时修改。对剖析材料不深刻、敷衍塞责的，要求重新撰写。 |
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