| 湖北省安陆市质监局召开民主评议政风行风工作推进会议
|
| 中国质量新闻网 2014-7-6 |
|
|
|
|
|
为进一步推进民主评议政风行风工作，7月1日，湖北省安陆市质监局召开全体干部职工大会，总结前一阶段行评工作，分析当前行评工作形势，并对下一阶段行评工作任务进行安排部署，安陆市质监局主要负责人熊享元作重要讲话。
该局全体干部职工观看了安陆市质监局民主评议政风行风公开承诺和第三方评估通报的暗访录像，通报了《安陆市第三方评估监督工作情况通报》、《孝感市局关于对明察暗访中发现的违纪违规典型问题通报》、《安陆局关于席坦同志在岗上网观看电视剧的处理决定》，学习了党风廉政建设和反腐败斗争系列评论：《作风建设是永恒课题》、《干净是为了更好地干事》，强调了我局《严禁党员干部大办婚丧喜庆事宜的通知》和《关于开展党员干部大办婚丧喜庆事宜问题专项整治活动的方案》。
熊享元指出，十八大以来，安陆质监局按照上级要求，大力改进机关作风，全面规范执法行为，不断优化服务行为，政风行风建设取得了明显成效，为做好民主评议政风行风工作奠定了坚实基础。但今年的政风行风评议工作面临着新的形势、新的任务、新的要求、新的挑战，竞争相当激烈，我们必须切实增强大局意识、危机意识、责任意识，积极主动地把政风行风评议工作抓好、抓实、抓出成效。
熊享元强调，虽然局党组在作风建设上下了很大的力气，花了很大的精力，作风建设取得了显著成效，但仍有少数单位（科室）、干部对工作缺乏敬业的感情、对事业缺乏奋斗的热情、对追求缺乏执着的激情。面对这些问题，必须高度重视，充分认识作风整顿的重要性和必要性，及时整改不良作风，充分调动工作人员的积极性、创造性，保持质监部门的优良作风：要树立大局意识，把集体利益放在第一位；要坚持工作高标准，特别是要有闯劲和热情；要严格制度，严明纪律，带头遵纪守法；要立足本职有所作为，靠作为赢得地位。
针对下一阶段的行评工作，熊享元要求：一是强化对行评工作重要性的认识，形成齐抓共管的工作格局 。积极开展"内强素质、外树形象"的行风建设活动，打造"敬业为民、优质服务、文明执法、廉洁高效"的行业作风，树立"人人都是行评对象、个个都是部门形象"的工作理念。 二是扩大对行评工作的群众认知度，营造上下互动的工作氛围 。要利用各种媒介，积极宣传质监部门行风建设动态，提高群众对质监部门的认知度和关注度，提升群众的满意度，促进质监部门行政执法效率和管理服务质量的提高，形成上下互动的良好工作氛围。 三是解决对群众关心的热点问题，树立便民利民的工作形象 。通过广泛征求社会意见，着力解决一批群众关心的热点难点问题，坚持纠建并举、以建促纠的工作方法，不断提高自身业务水平，转变工作作风，提高服务质量，树立便民利民的良好形象，达到行评工作的预期目的。 四是创新履职方法，促进服务地方经济事业发展。要紧密结合实际，将深入开展行评活动与履行职能、围绕中心、服务民生有机结合，开展以"质量强市"为重点，不断提升特种设备安全监管和公共服务平台水平以及为企业服务、为群众排忧解难的能力，进一步推动质监事业不断发展。(巫灵猛 李智源) |
|
【打印新闻】
|
|
| · 工厂机修人员 |
湖北午时鱼钓具有限公司 |
工资:面议 |
招聘人数:若干人
|
| · 淘宝美工、平面设计 |
湖北午时鱼钓具有限公司 |
工资:面议 |
招聘人数:若干人
|
| · 销售客服、金融客服 |
瑞利凯网络科技有限公司 |
工资:3000-10000 |
招聘人数:30人
|
| · 欧派聘销售顾问+设计师 |
亚美居建材家居广场有限公司 |
工资:3000-6000 |
招聘人数:5人
|
| · 销售人员、前台 |
阿米光年教育集团 |
工资:3000-5000 |
招聘人数:10人
|
| · 业务员，文员 |
应安商贸公司 |
工资:业务员3500到5000，文员 |
招聘人数:3人
|
| · 招快递员 |
安陆天天快递 |
工资:面议 |
招聘人数:若干人
|
| · 设计师、导购、业务员 |
安陆万家帘品 |
工资:面议 |
招聘人数:若干人
|
| · 营业员若干名 |
湖北省信产通信服务有限公司孝感分. |
工资:2000-5500 |
招聘人数:若干人
|
| · 营维经理若干名 |
湖北省信产通信服务有限公司孝感分. |
工资:2500-7000元 |
招聘人数:若干人
|
| 更多>>> |
|
|
|
 |
相关新闻 |
|
|
|
