| 烟店镇作风建设：抓早抓小抓预防三三举措保实效 |
| 安陆新闻网 2015-6-25 |
|
|
|
|
|
本网讯（通讯员 杨国明）今年以来，烟店镇以“守纪律讲规矩”和“三严三实”专题教育为契机，适应新常态，制定新举措，从早处着手、从小处着眼、从惩防着力，实施三三举措，深入推进党委主体责任和纪委监督责任落实，取得经济加快发展、社会和谐进步、干部作风好转的好成效、好态势。
从早处着手筑牢思想防线，宣传教育三个“抓”
早抓专题培训。镇委把党纪党规培训作为筑牢筑牢思想防线的重要抓手，早谋划、早部署、早行动，春节上班的第一个会就是收人收心收思想作风建设会议，紧接着镇党委书记杨体锋就严明政治纪律、严守政治规矩作了4场专题讲课。纪委书记夏欲成为机关党员干部、八届村两委成员170人作了“三严三实”主题培训2次，使全镇党员干部筑牢“不想腐”“不能腐”“不敢腐”“不愿腐”的思想防线，有效提高党员干部勤政廉政、无私奉献的为民意识、服务意识、公仆意识。
常抓政治学习。镇委政治学习已成为常态，坚持每周四下午开展严明政治纪律、严守政治规矩大学习、大讨论、大演讲，采取专业老师理论讲座与机关干部自学相结合、专题辅导学习与学习心得体会相结合、观看警示片与到看守所现场教育相结合等办法。组织机关党员干部4次集中收看焦点访谈《崇尚实干狠抓落实》等8部廉政警示片，每名党员干部必读《四个全面》，人人撰写2500字以上的读书心得和廉政心得，通过形式多样的政治理论学习、主题实践活动，营造了浓厚的学习氛围，创建风清气正的政治生态，筑牢了坚固的“防腐墙”“防腐屏障”。
狠抓执纪教育。狠抓机关干部执法执纪教育，推进党员干部廉政勤政建设，坚持纪律教育与道德建设相结合，与作风建设相结合，与机关制度建设相结合，大力开展依法行政、规范从政教育，把执法执纪教育贯穿到烟店“三区三业”发展，旅游名镇创建、精品乡村游项目建设的全过程，杜绝执法执纪干部吃、拿、卡、要等不洁行为，切实增强机关干部党性品德修养，形成了高效的执纪执法监督制约机制，加速了依法行政、依法治镇进程。
从小处着眼构建防范体系，制度管理三“严格”
严格制度建设。思想是行动的先导，制度是行动的准绳，镇委从小处着眼，进一步严明市委三大纪律八项注意，修订完善了工作、学习和作风建设等12项规章制度，改进了《机关管理制度》，对机关值班、考勤、会议、财务管理等做了严格的规定；完善了《村级“三资”管理办法》，对资金管理、使用，资产、资源的评估、处置及公开等都作了明确的规定，以制度的健全完善来规范约束党员干部的言行。
严格规范执行。为了确保三大纪律八项注意落到实处，进一步加强作风建设，年初镇纪委协助党委制定了《烟店镇关于加强作风建设的若干意见》，意见就严格遵守政治纪律和政治规矩，严格遵守工作纪律和各项规章制度提出了具体要求，从而使党员干部在加强作风建设方面，有了更明确的方向，更具体的标准，更严格的要求。使党员干部把系统制度的执行变成日常行为的自觉。
严格监督检查 。常态开展考勤、住宿、请销假等12个机关制度执行情况监督检查，重点加强节假日值守检查，五一期间，突查部门值班，对不按要求值班的5个单位部门在全镇通报批评，5名负责人在大会上作检讨，对其中两个部门负责人进行了诫勉谈话，对万桥村支部书记不执行请销假制度，擅自离岗三天，让其在全镇大会上检讨，并全镇通报批评。镇纪委组织专班带着摄像机和酒精检测仪，每周不定期暗访餐馆和娱乐场所，对长岗村支部书记中餐饮酒进行了诫勉谈话，对几名喜欢中餐饮酒的国家干部甚至班子领导也进行了提醒谈话，有效增强了党员干部的制度意识、执行意识和自律意识。
从惩防着力增强守纪意识，案件查办三“强化”
强化案源排查。配齐配强40名村级纪检监督员，通过专题培训、以会代训、以案实训等方式，常态开展业务培训，构建监督有力、保障有力、推进有力覆盖全镇的纪检信访网络。强化信访案件线索排查，设置了举报信箱、举报电话和电子信箱，坚持实名举报，做到有报必查，及时办理，限时办结，增强监督实效，有效拓展案源线索，烟店95%以上的案源线索来自信访案件的梳理排查。
强化重点查办。围绕市委“三大纪律”“八项注意”和“四风问题”查办。重点查办作风不实、落实不力、责任不到位等慢作为、不作为、乱作为行为，严惩公款送节礼、大吃大喝、奢侈浪费行为，严处公款旅游、接受会员卡等不洁行为。今年共查办重点案件6起，其中套取危房改造资金3起，涉案人员4人，处理4人；严重违反八项规定和违反财经纪律4起，涉案人员18人，给予严重警告7人，警告6人，诫勉谈话5人。对余寨村、白店村、双岭村和冯庙村群众重复反映、强烈反映的的财务问题进行审计审查，对违禁购物、白条报销、手续不全、瞎支滥补、大吃大喝、团体私分、不经审批、不执行预决算管理等财务问题和违反八项规定的违纪现象进行了严查、严处、严整改，重点对6名相关责任人进行了纪律处分。
强化惩防结合。镇委在反腐倡廉教育、案件查办过程中，推行廉政约谈，注重惩防结合，对群众多次反映、强烈反映党员干部在四风方面的苗头性、倾向性问题，视其严重程度、影响程度进行廉政约谈。同时推进责任目标管理，严格落实《党风廉政责任制》，严格目标考核、严肃问责问效。密切关注腐败现象新变化、新动向、新情况，主动防范，做到未雨绸缪，防患未然，做到查处一人，教育一群，震慑一片，实现查办和教育有机结合、互促互进。
据悉，该镇将把“三三举措”贯穿“三严三实”活动全过程，确保“不严不实”问题根本解决。 |
|
【打印新闻】
|
|
| · 工厂机修人员 |
湖北午时鱼钓具有限公司 |
工资:面议 |
招聘人数:若干人
|
| · 淘宝美工、平面设计 |
湖北午时鱼钓具有限公司 |
工资:面议 |
招聘人数:若干人
|
| · 销售客服、金融客服 |
瑞利凯网络科技有限公司 |
工资:3000-10000 |
招聘人数:30人
|
| · 欧派聘销售顾问+设计师 |
亚美居建材家居广场有限公司 |
工资:3000-6000 |
招聘人数:5人
|
| · 销售人员、前台 |
阿米光年教育集团 |
工资:3000-5000 |
招聘人数:10人
|
| · 业务员，文员 |
应安商贸公司 |
工资:业务员3500到5000，文员 |
招聘人数:3人
|
| · 招快递员 |
安陆天天快递 |
工资:面议 |
招聘人数:若干人
|
| · 设计师、导购、业务员 |
安陆万家帘品 |
工资:面议 |
招聘人数:若干人
|
| · 营业员若干名 |
湖北省信产通信服务有限公司孝感分. |
工资:2000-5500 |
招聘人数:若干人
|
| · 营维经理若干名 |
湖北省信产通信服务有限公司孝感分. |
工资:2500-7000元 |
招聘人数:若干人
|
| 更多>>> |
|
|
|
 |
相关新闻 |
|
|
|
